Vertragsgestaltung für den Arbeitsvertrag für Firmen und Unternehmen
Im Rahmen des Arbeitsrechtes nimmt im heutigen Berufsleben natürlich der Arbeitsvertrag eine bedeutende Rolle ein. Er beschreibt detailiert sowohl für Sie als Arbeitgeber wie auch für den zukünftigen Angestellten und Arbeitnehmer die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergebenden Pflichten aber auch Rechte. Grundsätzlich gilt hier eine Vertragsfreiheit, aber natürlich ist der Arbeitsvertrag im Rahmen der aktuellen Rechtssprechung oder auch des aktuellen Tarifrechtes zu gestalten. Neben dem Tarifrecht, können auch noch Betriebsvereinbarungen eine Auswirkung auf die Gestaltung eines Arbeitsvertrages haben. Gerade als Arbeitgeber, sollte man sich daher bei der Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen auf das Wissen und die Erfahrung eines spezialisierten Rechtsanwaltes für Arbeitsrecht verlassen, um später bei möglichen Rechtsstreitigkeiten keine bösen Überraschungen erleben zu müssen.
Was kann ich als Rechtsanwalt in München bei der Erstellung und Gestaltung eines individuellen Arbeitsvertrages tun?
Die rechtlich saubere Erstellung und Gestaltung eines Arbeitsvertrages ist von enormer Bedeutung bei Schwierigkeiten mit dem späteren Arbeitnehmer - also etwa auch bei Kündigung und Abmahnung. Musterverträge und im Internet verfügbare Vorlagen können nie die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens in allen Einzelheiten abbilden. Sie sollten daher kein unnötiges Risiko eingehen und sich von einem erfahrenen Rechtsanwalt bei der Erstellung neuer oder aber auch der Anpassung bestehender Arbeitsverträge umfassend beraten lassen.