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Prüfung von Arbeitsverträgen für Angestellte

Innerhalb des Arbeitsrechtes nimmt im modernen Berufsleben natürlich der Arbeitsvertrag eine entscheidende Rolle ein. Er beschreibt detailiert sowohl für den Arbeitgeber wie auch für den Arbeitnehmer die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergebenden Rechte und Pflichten. Durch den Umfang des deutschen Arbeitsrechtes sind aber Arbeitsverträge für viele Menschen ohne juristische Ausbildung nur schwer zu verstehen und die sich daraus ergebenden Konsequenzen nur schwer nachzuvollziehen. Die Prüfung eines zu unterzeichnenden Arbeitsvertrages durch einen Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht kann sich somit schnell lohnen und böse Überraschungen verhindern.

Was kann ich als Rechtsanwalt in München bei der Prüfung Ihres Arbeitsvertrages für Sie tun?

Viele Arbeitsgeber möchten mit dem Arbeitsvertrag auf Nummer sicher gehen und möglichst alles regeln was mit dem Arbietsverhältnis zu tun hat. Dabei schießen sie aber auch oft über das Ziel hinaus. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir, ob der Arbeitsvertrag vielleicht unwirksame Klauseln enthält oder ob sich aus dem Arbeitsvertrag für Sie Nachteile ergeben könnten, die Sie so nicht zu akzeptieren brauchen. Die vorherige Prüfung ist dabei von höchster Bedeutung - ist der Arbeitsvertrag erst einmal unterzeichnet, so wird es schwierig sich dagegen zu wehren. Kommt es später zu Streitigkeiten - wie etwa Kündigungen oder Abmahnungen - so ist der geltende Arbeitsvertrag zumeist das maßgebende Mittel für eine etwaige richterliche Rechtssprechung.

Rechtsberatung rund um Ihren Arbeitsvertrag - in München / Neuhausen

Kompetenz beim Arbeitsvertrag

Kompetenz ist nicht das Führen von Titeln - sondern sie ist die ständige, fachlich korrekte, praktische Arbeit bei der Prüfung von Arbeitsverträgen über Jahre hinweg.

Erfahrung beim Arbeitsvertrag

Verschiedene Rechtsgebiete mit spezialisierten Rechtsanwälten bedienen um Ihre persönlichen und wirtschaftlichen Interessen rund um Ihren Arbeitsvertrag zu vertreten.